根据深圳社保政策，女职工在符合条件时可以申领生育津贴，流产也包含在生育津贴的保障范围内。具体规定如下：

一、生育津贴的申领条件

1. 生育或流产符合计划生育政策

   需提供当地计划生育部门签发的证明。

2. 用人单位参保要求

   • 职工所在单位需为其连续缴纳生育保险满1年；

   • 若未满1年但累计缴费满12个月，可在满12个月后的1年内申领。

3. 其他要求

   • 需提供婴儿出生/死亡/流产证明。

二、生育津贴的发放标准

1. 计算方式

   以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际天数计算。例如：

   • 顺产：$10000 \div 30 \times 98 \approx 32667$元（月均工资10000元，产假98天）；

   • 难产：$10000 \div 30 \times （98 + 30） \approx 42667$元；

   • 流产（未满4个月）：$10000 \div 30 \times 15 = 5000$元；

   • 流产（满4个月）：$10000 \div 30 \times 42 = 14000$元。

2. 工资基数调整

   若职工月均工资高于上年度全市职工月平均工资，超出部分由用人单位补足。

三、申领流程与注意事项

1. 申领主体

   由用人单位负责申领，需提交相关材料至社会保险经办机构。

2. 材料要求

   包括生育保险缴费证明、计划生育证明、出生/死亡/流产证明等。

3. 待遇范围

   除生育津贴外，还包括生育医疗费用报销，但需符合医保目录。

四、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：需通过第三方机构参保，个人不直接享受生育津贴；

• 配偶待遇 ：未就业配偶可报销医疗费用，但无生育津贴。

以上政策综合了2018-2025年深圳社保调整情况，确保与最新法规一致。