灵活就业社保或第三方代缴

离职后自己缴纳社保可通过以下两种主要方式办理，具体选择需根据个人情况决定：

一、灵活就业社保（推荐）

1. 适用人群

   适合短期内不找工作、自由职业者或个体工商户。

2. 缴费内容

   可单独缴纳养老保险和医疗保险（部分地区支持单独缴纳医保）。

3. 办理方式

   • 线上办理 ：通过当地社保局官网、支付宝/微信搜索“灵活就业社保”或当地人社APP办理。

   • 线下办理 ：携带身份证、户口本到当地社保局或社区街道社保服务窗口办理。

4. 费用标准

   按当地平均工资的20%-30%缴费，例如基数6000元时，每月约1200-1800元。

5. 优势与劣势

   • 优势 ：与职工社保年限累计，医保报销比例较高。

   • 劣势 ：全自费且无单位补贴，费用高于公司代缴。

二、第三方代缴（应急或过渡）

1. 适用人群

   适合正在找新工作但需保持社保连续缴纳1-2个月的人群。

2. 操作方式

   • 线上签约 ：通过社保代缴机构官网或APP签订服务协议。

   • 线下办理 ：提交身份证、工资基数等材料至代缴机构。

3. 费用构成

   包含社保费用（单位和个人部分）+服务费（通常几十到几百元）。

4. 注意事项

   • 法律风险较高，需选择正规机构，避免虚构劳动关系。

三、其他注意事项

• 材料准备 ：身份证、户口簿、银行卡等必备材料。

• 地区差异 ：缴费基数和比例可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地社保局。

• 时间节点 ：离职后需在单位减员后30日内办理社保减员手续。

通过以上方式，离职人员可灵活选择社保缴纳方案，保障自身权益。