30年

根据我国社保制度的发展历程，社保缴费时间从1994年至今的情况可总结如下：

一、社保制度建立时间线

1. 1992年 ：我国开始实行养老统筹制度，但当时仅覆盖国有企业。

2. 1994年 ：全国范围内普遍启动社保缴费，国有企业成为首批参保单位。

3. 1995年7月 ：吉林省等地开始建立个人账户，个人缴费年限从此时开始计算。

二、缴费覆盖范围扩展

• 1999年 ：《社会保险费征缴暂行条例》实施，覆盖范围扩展至国企、城镇集体企业、外商投资企业及私营企业。

• 1996年 ：社保制度转向覆盖私营和集体企业，标志着全民社保体系逐步完善。

三、地区政策差异

• 缴费年限计算 ：不同地区对1994年前工龄的认定存在差异。例如：

  • 视同缴费年限 ：部分地区（如上海）将1992年前的工作年限计入工龄，但需提供充分证明材料。

  • 非参保年份处理 ：如吉林省将1994年前工龄合并为1995年前的缴费记录，未缴费年份不计入个人账户。

• 退休年龄 ：全国统一男性60周岁、女性55周岁退休，但计发基数和养老金计算可能因地区政策不同存在差异。

四、特殊情况处理

• 断缴影响 ：若存在1994年前的工龄未参保（如因创业、下岗等原因），需提供劳动合同、工资单等材料申请补缴，部分地区可能将未缴年限视同缴费年限，但需符合当地政策。

• 养老金计算 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，断缴可能导致基础养老金减少，但视同缴费年限仍可增加个人账户养老金。

五、当前趋势

随着社保制度的持续改革，个人参保意识逐渐增强，但仍有部分人群存在漏缴现象。建议尽早补缴，并咨询当地社保部门了解具体政策。

以上信息综合了全国范围内的政策规定及地区实践，具体以参保地最新政策为准。