根据2024年郑州市医保报销政策，职工医保和居民医保的报销比例因医疗机构等级、参保类型和就诊类型不同而有所差异，具体如下：
一、职工医保报销比例
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住院报销比例
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乡级定点医院：起付标准200元，报销比例95%
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县级定点医院：起付标准300元，报销比例95%
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市级定点医院：起付标准600元，报销比例90%
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省级定点医院：起付标准900元，报销比例88%
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门诊报销比例
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普通门诊：年度最高支付限额1800元，支付比例按医疗机构等级划分（乡级65%、县级55%、市级50%、省级45%）
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两病门诊（高血压/糖尿病）：年度支付限额480元，支付比例按医疗机构等级划分（乡级60%、县级55%、市级55%、省级50%）
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门诊慢特病：年度支付限额480元，支付比例70%
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退休人员优惠
- 住院报销比例在职职工基础上提高10个百分点（如乡级97%、县级97%、市级95%、省级93%）
二、居民医保报销比例
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住院报销比例
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乡级定点医院：起付标准150元，150-1000元报销80%，1000元以上90%
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县级定点医院：起付标准600元，600-3000元报销65%，3000元以上75%
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市级定点医院：起付标准600元，600-3000元报销65%，3000元以上75%
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省级定点医院：起付标准2000元，2000-8000元报销55%，8000元以上65%
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门诊报销比例
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普通门诊：年度最高支付限额300元，支付比例按医疗机构等级划分（乡级65%、县级55%、市级50%、省级45%）
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两病门诊（高血压/糖尿病）：年度支付限额480元，支付比例按医疗机构等级划分（乡级60%、县级55%、市级55%、省级50%）
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门诊慢特病：年度支付限额480元，支付比例70%
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三、其他注意事项
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起付标准 ：不同医疗机构等级差异较大，建议参保人员根据就医地点选择合适的医疗机构
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年度支付限额 ：职工医保和居民医保均设年度最高支付限额（职工1800元/年，居民300元/年），超出部分需自费
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退休人员 ：门诊和住院报销比例均比在职职工高10个百分点
以上信息综合自政府公开资料及权威平台。
