不可以

职工医保未缴费期间无法享受医保报销待遇，具体规定如下：

一、缴费与待遇享受的基本原则

1. 连续缴费要求

   职工医保需按月足额缴纳，从欠缴当月开始终止享受医保待遇。 - 若中断缴费1个月，次月起停止报销；

   • 中止60天（含）内补缴，次月开始恢复报销。

2. 补缴影响

   • 补缴后，补缴期间不计入连续缴费年限，且无法享受统筹基金支付待遇；

   • 若补缴后缴费年限未达到当地规定，退休时仍需缴费至规定年限。

二、不同缴费状态下的报销规则

1. 单位缴费中断

   若单位未缴费，职工个人账户仍可正常使用（用于门诊、药店购药），但统筹基金支付待遇暂停。

2. 个人缴费中断（如离职）

   • 个人主动离职导致断缴：单位无需补缴，职工需自行缴费后恢复待遇；

   • 单位未按时缴费：职工可要求单位补缴或向社保机构投诉，但补缴后仅恢复次月待遇，欠费期间医疗费用不报销。

3. 特殊情况处理

   • 退休未缴 ：累计缴费年限满规定年限可退休后免缴，未达年限需补缴至规定年限；

   • 失业期间 ：可享受医保待遇（医疗费用由失业保险基金支付），但个人账户不划账。

三、其他注意事项

• 滞纳金与罚款 ：单位欠缴社保将面临每日0.5‰滞纳金，逾期不缴可能被罚款；

• 历史欠费影响 ：断缴3个月以上会导致缴费年限清零，需重新累计缴费年限。

建议职工关注缴费提醒，避免因漏缴影响医疗待遇。若已断缴，应尽快补缴或咨询相关部门了解解决方案。