不是，建议继续缴纳

养老保险的缴费年限要求及后续政策如下：

一、最低缴费年限要求

根据我国现行法律规定，参加基本养老保险的个人， 累计缴费满15年 是领取基本养老金的最低年限要求。这意味着：

1. 达到法定退休年龄且缴费满15年 ，可按月领取基础养老金和个人账户养老金；

2. 若未缴满15年，需继续缴费至满15年，中途停止缴费会导致个人账户储存额清零，无法领取养老金。

二、缴费年限与待遇关系

1. 缴费年限越长，待遇越高

   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费年限越长，个人账户累计储存额越高，基础养老金计算基数也越高；

2. 多缴多得机制

   个人账户养老金按缴费基数8%计入个人账户，缴费基数越高、年限越长，退休后每月领取的金额越多。

三、特殊情况处理

1. 灵活就业人员

   若达到退休年龄前缴费不足15年，可继续缴费至满15年，也可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按新政策领取待遇；

2. 单位职工

   单位缴费是法定义务，即使个人账户缴满15年，仍需继续缴费至退休。若单位停止缴费，个人需承担缴费责任。

四、误区说明

• “缴满15年就可以不缴了” ：这种说法错误。15年是最低年限，而非终点，缴费满15年后仍需继续缴费至退休；

• “多缴无益” ：与部分公众认知相反，缴费越多、时间越长，养老金待遇越高。

五、建议

1. 经济条件允许者 ：建议持续缴费至退休，以充分享受“多劳多得”政策红利；

2. 经济紧张者 ：至少保证缴满15年，避免因缴费中断影响养老金待遇。

养老保险缴费15年是基础保障，但持续缴费才是实现养老金待遇最大化的关键。