关于养老保险缴纳率下降的问题，综合权威信息分析，主要原因可归纳为以下几方面：

一、经济压力是核心因素

1. 高生活成本与收入不足

   当前年轻人面临房贷、车贷、子女教育、医疗等刚性支出，养老保险的缴费金额（如每月近千元）在总开支中占比较大，导致优先级降低。

2. 灵活就业人员负担重

   约2亿灵活就业人员需自行承担社保费用，且缴费基数和比例逐年提高，部分人因收入不稳定或经济紧张选择中断缴费。

二、政策认知与信任问题

1. 对养老金保障能力存疑

   部分人群对养老金待遇水平、发放时间等存在疑虑，担心“钱不够花”或“为他人打工”，尤其对延迟退休政策带来的缴费年限延长感到焦虑。

2. 政策宣传不足

   仍有大量人群对养老保险条款、权益保障等缺乏了解，导致参保意愿薄弱。

三、替代选择与价值观转变

1. 投资与理财渠道多样化

   部分人选择将资金投入股票、房地产或创业等，认为其潜在收益高于养老保险的固定收益。

2. 即时满足的消费观念

   年轻群体更注重当下生活质量，倾向于消费而非储蓄，导致长期养老规划被忽视。

四、制度设计与执行问题

1. 养老金基金可持续性压力

   养老金实行现收现付制，面临人口老龄化、缴费基数下降等挑战，部分群体对未来养老金发放产生担忧。

2. 灵活就业人员参保门槛

   部分灵活就业人员因单位不参保、缴费基数低等原因无法参保，或选择中断缴费。

总结与建议

养老保险缴费率下降是经济、社会、政策等多因素共同作用的结果。建议通过加强政策宣传、完善制度设计、降低缴费门槛等措施，提高公众参保意愿。个人也应根据经济状况合理规划养老，探索多元化的养老保障方式。