职工缴纳10年灵活就业社保，再缴纳5年，总共15年后，退休时每月可领取的退休金大约在800元至1500元之间，具体金额取决于缴费基数、当地平均工资以及缴费比例等因素。 以下是影响退休金领取金额的几个关键因素：
- 1.缴费基数：缴费基数是影响退休金的重要因素之一。缴费基数越高，个人账户积累的资金越多，退休后领取的退休金也就越高。灵活就业人员通常可以选择不同的缴费基数，最低为当地平均工资的60%，最高为300%。如果选择较高的缴费基数，退休金的领取金额也会相应增加。
- 2.缴费年限：缴费年限是决定退休金领取金额的另一个关键因素。根据现行政策，职工必须累计缴纳满15年才能在退休后领取退休金。虽然你缴纳了15年，但前10年是按照灵活就业人员的身份缴纳的，这可能会影响个人账户的积累金额。一般来说，缴费年限越长，退休金越高。
- 3.当地平均工资：退休金与当地平均工资水平密切相关。不同地区的平均工资水平不同，退休金计算基数也会有所差异。例如，一线城市由于平均工资较高，退休金相对也会更高。如果你在平均工资较高的地区缴纳社保，退休后领取的退休金也会相应增加。
- 4.个人账户与统筹账户：社保退休金由个人账户养老金和统筹账户养老金两部分组成。个人账户养老金是根据个人缴费金额和积累利息计算的，而统筹账户养老金则根据当地平均工资和缴费年限计算。灵活就业人员缴纳的社保费用一部分进入个人账户，一部分进入统筹账户。个人账户积累的金额越多，退休后领取的退休金也就越高。
- 5.退休年龄：退休年龄也是影响退休金领取金额的一个因素。通常情况下，退休年龄越晚，领取的退休金越高。因为退休年龄晚，个人账户积累的时间更长，缴费年限也可能更长。如果你选择在法定退休年龄之后退休，退休金会有一定比例的增加。
总结来说，职工缴纳10年灵活就业社保，再缴纳5年，总共15年后，退休时每月可领取的退休金大约在800元至1500元之间。具体的领取金额需要根据个人的缴费基数、当地平均工资以及缴费比例等因素进行计算。为了获得更高的退休金，建议在条件允许的情况下，尽量选择较高的缴费基数，并尽量延长缴费年限。
