职工医保一档转二档补差，是指参保人从低档医保转为高档时需补缴的费用差额，‌核心操作包括补差金额计算、办理流程及待遇变化‌。补差金额通常根据缴费基数差额和对应比例核算，办理需通过单位或社保机构提交申请，转档后享受更高报销比例和账户划拨标准。

‌补差原因及计算方式‌
一档和二档医保的缴费基数与比例不同，转档时需补齐历史月份差额。例如，若一档缴费基数为5000元/月，二档为8000元/月，单位缴费比例8%，个人2%，补差金额=（8000-5000）×（8%+2%）×转档前未足额缴费的月份数。

‌办理流程‌

1. ‌提交申请‌：通过单位或社保经办机构填写《医保档次变更表》，注明补差时间段；
2. ‌核算费用‌：社保部门审核后生成补缴明细，包括单位与个人分摊部分；
3. ‌缴费到账‌：完成补缴后，系统同步更新参保档次，次月生效。

‌转档后的待遇变化‌
转为二档后，‌门诊和住院报销比例提高5%-10%‌，个人账户每月划入金额增加。例如，一档账户划拨比例可能是缴费基数的3%，二档提升至4.5%，且享受大病保险自动参保等额外权益。

‌注意事项‌
补差需在转档后3个月内完成，逾期可能影响待遇或产生滞纳金；跨年度补缴时，基数按转档当年标准计算；灵活就业人员需自行承担单位与个人部分费用。

职工医保一档转二档补差是提升保障水平的关键步骤，及时办理可避免待遇中断。建议咨询当地医保部门确认基数标准，或通过线上平台查询补差金额明细。