职工医保个人账户余额是由个人和单位共同缴纳的医疗保险费用中的一部分，用于支付参保人员的医疗费用。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费会全额计入个人账户，而单位缴纳的部分则按照一定比例划入个人账户。
职工医保个人账户是医疗保险机构为参加基本医疗保险的个人设立的专用基金账户，其主要用途在于记录本人医疗保险筹资和偿付本人医疗费用。个人账户余额主要用于支付参保人在定点医疗机构发生的门诊费用、购药支出以及住院和门诊特定项目基本医疗费用中应由个人承担的部分。对于在职职工而言，个人每月缴纳的基本医疗保险费全部进入个人账户，这部分资金可以视为一种强制储蓄，专门用于未来的医疗开支。
单位为职工缴纳的基本医疗保险费中有一部分也会被划入个人账户。这一比例通常与参保人的年龄相关，例如，35岁以下的职工，单位缴费按本人缴费基数的1%划入个人账户；35-45岁按1.4%划入；45岁以上则按1.7%划入。这样的设计旨在随着职工年龄增长和健康风险增加，提供更多的资金支持以应对可能的医疗需求。
退休人员的个人账户计入方式有所不同。在某些地区，退休人员的个人账户是根据其养老金的一定比例来划入的，而在其他地区，则可能是按照固定的金额进行划入。这意味着退休人员即使不再缴纳保险费，依然能够享受到一定的医疗保障。
个人账户资金不仅限于支付医疗费用，还可以用于购买商业健康保险产品或支付家庭成员的医疗费用。近年来，越来越多的地方政府允许职工使用个人账户余额为其直系亲属支付医疗费用，这被称为“家庭共济”政策。
为了便于参保人了解自己的医保个人账户余额情况，国家医保服务平台APP提供了线上查询服务。参保人可以通过该平台随时查看个人账户余额，并据此规划自己的医疗消费。了解单位和个人缴费的具体情况有助于职工更好地理解自身的医保权益，合理安排个人财务计划。
职工医保个人账户余额是由个人和单位共同贡献的资金池，它不仅为参保人提供了即时的医疗费用支持，也为未来可能出现的医疗需求储备了必要的资金。通过合理的管理和使用，个人账户可以有效地减轻参保人在面对疾病时的经济负担，提高医疗服务的可及性和质量。每一位参保人都应该积极关注并合理利用自己的医保个人账户资源。
