根据相关法律法规和搜索结果，关于同一省份不同城市医保转移的问题，具体说明如下：

一、是否需要转移

1. 工作调动

   若在省内不同城市间更换工作，需办理医保关系转移。职工只需将社保账号告知新单位，由新单位办理医保增员手续，原单位办理减员即可继续享受医保待遇。

2. 户籍或居住地变动

   若因户籍迁移、居住证办理等原因需在新的城市参保，需办理医保转移接续手续，个人账户余额可划转。

二、转移流程与材料

1. 线上办理

   通过当地社保APP（如闽政通App、"福建医疗保障"微信小程序）或原参保地医保经办机构线上渠道办理转移登记，需提交身份证、社保资料、医保卡、养老保险手册等材料。

2. 线下办理

   携带上述材料至新参保地社保局办理转移手续，部分城市支持跨省异地转移，个人账户余额可同步转移。

三、特殊情况说明

• 无需转移的情况 ：

  若仅在同一城市内更换工作且未涉及户籍或居住地变动，可中断原单位社保后，在新单位重新参保，但个人账户余额不会转移。

• 法律依据 ：

  《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》规定，跨统筹地区就业的职工，其基本医保关系可随人转移，个人账户余额可划转。

四、注意事项

• 转移时效：离职后需在3个月内办理转移手续，避免影响医保待遇。

• 医保待遇衔接：转移后按新参保地政策享受医保待遇，医疗费用可正常报销。

同一省份不同城市医保是否需要转移，主要取决于就业地点是否变化。建议通过官方渠道办理转移手续，确保个人账户余额和医保待遇的连续性。