幼儿园“三定方案”是指在机构设置、人员编制和职能配置方面进行的系统性规划，其核心内容包含以下三个维度：

一、定机构

1. 机构名称与性质

   明确幼儿园的正式名称（如XX幼儿园）及机构性质（如公立/私立、行政单位/事业单位）。

2. 机构设置

   确定内部组织架构，包括部门名称、职能划分及科（处、股）室设置。

3. 经费来源

   明确财政供养方式（全额供给、差额供给或自收自支），并符合事业单位分类管理要求。

二、定编制

1. 编制数量

   根据职能需求确定总编制数，包括领导职数、管理岗位和专业技术岗位。

2. 岗位配置

   按职能细化内设机构，明确各岗位的职责与权限。

3. 人员配备

   根据岗位需求招聘合适人员，并建立人员档案。

三、定职能

1. 核心职能

   明确幼儿园的职责范围，包括教育管理、幼儿健康保障、家园合作等。

2. 公共服务事项

   列出幼儿园需提供的具体服务项目，如课程设置、安全保障、特殊群体管理（如特异体质儿童）等。

3. 职能边界

   界定与政府机关、其他机构的职责分工，避免职能重叠。

补充说明

• 法律依据 ：三定方案需依据《中华人民共和国教育法》《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规制定。

• 实施步骤 ：通常包括现状评估、方案设计、征求意见、试点运行及评估优化等环节。

通过“三定”方案，幼儿园能够实现规范化管理，提升教育质量与安全管理水平。