关于职工医保忘记缴费的处理方式，根据缴费主体和地区政策有所不同，具体可分为以下几种情况：

一、单位原因导致的漏缴

1. 单位补缴

   若因单位未缴费导致漏缴，职工可要求单位限期补缴。单位需向社保部门提交补缴申请并缴纳滞纳金。

2. 新单位协助补缴

   若因工作变动导致漏缴，且新单位已接手劳动关系，可要求新单位协助补缴漏缴期间的医保费用。

二、个人原因导致的漏缴

1. 自行补缴

   • 线下办理 ：携带身份证、社保卡或户口簿到当地社保经办机构办理补缴手续，部分地区支持网上补缴（需符合条件）。

   • 滞纳金 ：个人补缴通常需承担滞纳金，具体金额因地区而异。

2. 短期补缴

   若欠费时间未超过3个月，补缴后次月即可恢复医保待遇；若超过3个月，需重新缴费且累计年限重新计算。

三、其他注意事项

1. 政策差异

   不同地区对补缴期限、材料要求及待遇恢复时间存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

2. 医保待遇影响

   • 职工医保断缴3个月内补缴可恢复待遇，但累计年限不重新计算；

   • 城乡居民医保错过集中缴费期通常无法补缴。

3. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员欠费超过3个月，补缴后从次月开始享受医保待遇，原欠费期间医疗费用自费。

建议发现漏缴后尽快联系单位或社保部门，避免影响医疗报销。若因单位原因漏缴，可要求其承担相应责任。