关于河北省五险一金的最低标准，需结合缴费基数和比例两方面进行说明：
一、缴费基数标准
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下限 ：以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；
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上限 ：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以300%为缴费基数；
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计算规则 ：若工资在60%-300%之间，则按实际工资申报；
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特殊情况 ：工资无法确定时，以当地平均工资为缴费基数。
二、缴费比例标准
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养老保险 ：单位20%，个人8%；
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医疗保险 ：单位8%，个人2%；
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失业保险 ：单位2%，个人1%；
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生育保险 ：单位0.5%-1%，个人不缴纳；
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工伤保险 ：单位0.5%-2%（按行业分类），个人不缴纳；
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住房公积金 ：单位最低5%，最高12%，个人最低5%，具体比例由单位自主确定。
三、其他注意事项
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最低工资标准 ：用人单位支付给劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准；
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地区差异 ：不同城市可能存在细微差异，例如石家庄、秦皇岛、唐山等城市的具体比例与全省统一标准一致；
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缴费基数调整 ：每年7月1日，全省统一调整职工月平均工资基数，次年7月1日起执行。
建议职工关注当地社保部门发布的最新政策，或咨询单位人事部门获取准确信息。
