生育津贴和生育保险金是生育保险制度中的两个重要概念，但它们在性质和功能上存在显著差异。以下是两者的核心区别：
一、概念与性质
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生育保险
是国家通过立法设立的社会保险制度，旨在保障女性在怀孕、分娩及计划生育手术期间因暂时中断劳动而获得的经济补偿。其保障范围包括医疗费用报销、生育津贴、产假工资、流产补贴等。
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生育津贴
是生育保险中专门针对女职工产假期间基本生活的现金补贴，属于生育保险待遇的组成部分。其本质是产假工资的替代性收入，用于保障女职工在生育期间的基本生活需求。
二、保障内容与范围
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生育保险 ：
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报销生育相关医疗费用（如产前检查、手术、药品等）；
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提供产假、流产等特殊时期的工资补贴；
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部分地区包含生育营养补贴、围产保健补贴及一次性生育补贴。
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生育津贴 ：
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仅限产假期间发放，用于替代女职工的工资收入；
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计算标准通常为用人单位上年度月平均工资除以30再乘以产假天数。
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三、发放方式与时间
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生育保险 ：
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医疗费用报销在出院时直接结算；
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其他待遇（如津贴）需按程序申请。
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生育津贴 ：
- 需女职工提供身份证、住院病历、社保卡等材料，向社保局申请后按月发放。
四、与其他待遇的关系
生育津贴与生育医疗费、产假工资的关系如下：
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当生育津贴高于产假工资时，差额部分由用人单位补足；
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当生育津贴低于产假工资时，用人单位需补足差额。
总结
生育津贴是生育保险中专门针对产假期间基本生活的补贴，而生育保险是更广泛的社会保险制度，包含医疗费用报销、津贴及特殊时期保障。两者不可分割，但保障范围和功能各有侧重。
