可以

离职后医保是否可以自己缴纳，需根据个人需求选择参保方式，具体如下：

一、职工医保的缴纳方式

1. 以灵活就业人员身份参保

   离职后若想保留职工医保待遇，可按月缴纳职工医保，费用标准通常比单位缴纳时略高，但报销比例和范围与在职时一致。 - 缴费基数 ：按当地职工月平均工资的60%-300%自主选择，低于60%按60%计算。

   • 待遇享受 ：缴费后次月开始享受门诊、住院等职工医保待遇，中断缴费6个月内将暂停享受。

2. 转为居民医保

   若不希望继续缴纳职工医保费用，可选择参加城乡居民医保，享受基础医疗保障，但待遇低于职工医保。 - 适用人群 ：通常适用于非本地户籍、无稳定就业人员或经济条件一般者。

二、居民医保的缴纳方式

• 个人缴费 ：每年缴纳一次，费用低于职工医保，可解决基本医疗需求。- 代缴服务 ：可通过社保代缴机构或社区服务中心办理，需自行承担全部费用。

三、注意事项

1. 缴费时间限制

   • 职工医保中断缴费超过3个月将重新计算缴费年限，且3个月内需补缴欠费及利息、滞纳金。

   • 居民医保需每年按时缴费，逾期可能影响次年待遇。

2. 户籍限制

   部分城市要求居民医保需满足当地户籍或居住证要求，非本地户籍需提前咨询当地社保部门。

3. 转移接续

   若离职后重新就业，新单位会自动接续职工医保；若转为居民医保，需在新户籍地重新参保。

四、建议

• 优先职工医保 ：若经济条件允许，建议以灵活就业人员身份续缴职工医保，以保留较高医疗保障。

• 经济评估 ：若预算有限，可考虑居民医保，但需关注政策差异对长期医疗需求的影响。

通过以上方式，离职后仍可灵活管理社保，保障健康权益。