职工医保是否可以补缴需根据缴费中断时长和参保类型综合判断，具体政策如下：

一、补缴条件与待遇恢复

1. 中断时间≤3个月

   若职工医保中断缴费3个月（含）以内，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯享受。

2. 中断时间>3个月

   • 待遇恢复 ：需连续缴费满6个月后再恢复医保待遇，补缴月份发生的医疗费用不予报销。

   • 灵活就业人员 ：中断超过3个月后，需重新计算缴费年限，且首次以灵活就业身份参保时，中断期间需补缴满25年才能享受待遇。

二、特殊情况说明

1. 退休人员

   退休后若职工医保中断，可一次性补缴，但需补缴满25年且个人承担全部费用。

2. 单位责任补缴

   若因单位未缴或漏缴导致中断，可要求单位补缴，补缴后缴费年限可合并计算。

3. 灵活就业人员参保

   需以灵活就业人员身份重新参保，缴费年限不合并计算，且需承担全部费用。

三、补缴流程与注意事项

1. 补缴时间

   需在缴费期限届满后1个月内办理补缴，逾期可能产生滞纳金。

2. 所需材料

   • 身份证、社保卡或《职工医疗保险手册》等。

3. 待遇计算

   补缴后医保待遇从补缴月份开始计算，中断期间医疗费用需自费。

四、其他建议

• 若中断时间超过3个月且无法补缴，建议通过当地医保部门咨询是否可转为居民医保（需符合参保条件）。

• 补缴前建议评估经济状况，避免因高额费用影响生活质量。

以上政策综合了国家及地方规定，具体执行可能因地区存在差异，建议办理前咨询当地医保部门确认。