不能

根据我国社会保险法及相关政策规定，社保断缴5个月的补缴问题需分情形讨论：

一、个人原因导致的断缴

1. 无法补缴

   若因个人原因（如离职后未重新就业、未以灵活就业人员身份参保等）导致社保断缴， 无法通过社保机构补缴 ，只能选择继续缴费或保持断缴状态。

2. 退休后的处理方式

   若累计缴费年限未满15年且未补缴，退休后无法享受基本养老保险待遇，但可选择将养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按相应政策领取基础养老金。

二、单位原因导致的断缴

1. 可补缴的情形

   若因单位未缴或欠缴导致断缴， 单位需承担补缴责任 ，且一般不收取滞纳金（部分地区可能收取少量罚款）。

2. 补缴时效与限制

   • 单位责任补缴 ：通常允许补缴3个月内的欠费，但具体期限因地区政策而异。

   • 医疗保险报销影响 ：中断超过4个月的医疗保险将无法报销门诊费用，需连续缴费满12个月后才能恢复报销。

三、其他注意事项

• 滞纳金与罚款 ：单位补缴可能涉及滞纳金，个人补缴（如灵活就业人员）通常不收取滞纳金。

• 生育保险待遇 ：欠缴期间生育保险待遇由单位支付，但需在6个月内补缴欠费及滞纳金。

建议 ：若因单位断缴导致社保中断，应及时联系原单位协商补缴；若因个人原因断缴，需关注当地社保政策，了解是否可通过其他方式保障权益。具体操作可咨询当地社保局或通过官方渠道办理。