我国养老保险制度的发展可分为三个阶段，具体起始时间如下：
一、初步探索阶段（1958年）
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制度起源
我国企业职工养老保险制度最早可追溯至20世纪50年代初期，1958年通过《中华人民共和国劳动保险条例》建立起了初步的养老保险体系，但该制度仅覆盖国有企业职工。
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覆盖范围限制
此阶段养老保险覆盖范围有限，仅适用于国有企业，且未建立个人账户机制。
二、改革试点阶段（1978-1992年）
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1978年改革启动
1978年改革开放后，养老保险制度开始逐步推广至非国有企业，1979年国务院发布《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，标志着养老保险制度向全民覆盖转型。
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地区差异与过渡期
各地实施时间存在差异，全国大部分地区于1992年1月正式实施职工养老保险，而部分经济较落后地区（如四川）则推迟至1994年或更晚。
三、全国统一实施阶段（1996年至今）
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1996年全面推行
1996年1月1日起，全国范围内全面推行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，原1978年政策逐步退出历史舞台。
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政策完善与账户建立
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个人账户设立 ：1995年国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发6号），1996年1月全国统一建立个人账户。
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历史工龄计算 ：1996年前的工龄按实际缴费年限计算，1997年统一折算为缴费年限。
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总结
我国养老保险制度最早可追溯至1958年，但全国统一实施始于1996年。不同地区存在实施时间差异，且早期制度存在“空账”现象，导致养老金计发机制需结合实际缴费年限调整。
