可以补缴

根据最新政策规定，养老保险断缴一个月是否可以补缴，需根据参保类型和缴费年限综合判断，具体如下：

一、补缴可能性

1. 单位原因中断

   若因单位未缴导致断缴，可要求单位补缴，需提供劳动关系证明、工资收入凭证等材料。

2. 个人原因中断

   • 可补缴情况 ：

     • 未达到退休年龄且累计缴费不足15年，可补缴至满15年或转入新型农村/城镇居民养老保险；

     • 2011年7月前参保且2030年后退休的人群，若不满足最低缴费年限，可选择一次性补缴；

     • 2010年1月1日前参保但未缴满城乡居民养老保险年限的群体，也可补缴。 - 不可补缴情况 ：

     • 已经领取养老金；

     • 因失业救济金期间中断（仅限失业人员）。

二、补缴限制条件

1. 年龄限制 ：男性60岁、女性50岁后开始领取养老金，此时断缴无法补缴；

2. 缴费年限要求 ：

   • 累计缴费不足15年需补缴至满15年，或转入其他养老保险；

   • 2011年7月前参保但2030年后退休者，需满足20年最低缴费年限才能补缴。

三、滞纳金与补缴流程

• 滞纳金 ：断缴期间需按日加收0.5‰滞纳金（部分地区可能为0.5%）；

• 补缴流程 ：

  个人可向社保机构提交补缴申请，单位补缴需提供劳动关系证明等材料。

四、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：因收入不稳定中断缴费，通常无法补缴，需继续缴费至满15年；

• 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保机构确认。

总结

养老保险断缴一个月能否补缴，需结合年龄、缴费年限及中断原因综合判断。建议及时联系当地社保机构，了解具体补缴条件和流程，避免影响养老金待遇。