离职后医保显示职工在职但参保状态为暂停，可能由以下原因导致，并对应相应的解决方法：

一、单位未及时报告离职

1. 单位责任

   单位应在离职后20个工作日内向社保经办机构报告离职或人事变动信息。若单位未报告，可能导致医保状态滞后更新，仍显示在职但缴费暂停。

2. 解决方案

   • 联系原单位人事部门或社保经办机构，提供离职证明等材料申请信息更新。

   • 若单位已报告但系统未更新，可向当地社保部门咨询补缴或更正流程。

二、欠费导致医保暂停

1. 单位欠费

   若单位未按时缴纳医保费用，医保会进入暂停状态。此时需单位补缴欠费或重新办理参保手续。

2. 个人欠费（灵活就业人员）

   若以灵活就业身份参保，因未按时缴费导致暂停，需携带身份证、申请表等材料补缴欠费。

三、信息登记错误或系统故障

1. 信息错误

   若因身份证号、劳动合同等材料错误导致参保状态异常，需携带有效证件到社保经办机构申请更正。

2. 系统故障

   极少数情况下因系统故障导致显示异常，可联系当地社保部门核查系统状态。

四、医保类型变更

若因医保类型不同（如区直医保与市职工医保）导致显示异常，需在原平台查询暂停参保信息，再到对应平台办理参保手续。

总结步骤

1. 确认原因 ：通过单位或社保部门核实暂停原因（离职、欠费、信息错误等）。

2. 采取行动 ：

   • 单位未报：联系单位补报或更正信息；

   • 欠费：补缴欠费后申请恢复参保；

   • 信息错误：提供证明材料申请修正。

3. 咨询确认 ：不同地区流程可能差异较大，建议提前电话咨询当地社保部门。

若尝试上述方法仍无法解决，建议通过当地社保热线（如12333）或官网查询具体处理流程。