补缴后恢复待遇
单位欠缴医保3个月的处理方式如下：
一、补缴时间与待遇恢复
- 补缴期限
用人单位需在欠缴之日起3个月内完成补缴，包括欠缴费用本金、利息及滞纳金。
- 待遇恢复条件
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若在3个月内补缴完毕，职工医保待遇可追溯恢复，期间已发生的医疗费用可持社保卡或医保码直接冲账结算。
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补缴后，缴费年限连续计算，个人账户金额也会相应补划。
二、补缴后待遇限制
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滞纳金与罚款 ：补缴时需承担欠缴金额0.5%-3%的滞纳金及1%-3%的罚款。
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缴费年限累计 ：补缴期间缴费年限正常累计，但个人账户金额不补划。
三、特殊情况处理
- 超过3个月未补缴
若超过3个月仍未补缴，医保待遇将暂停，期间医疗费用需自费，缴费年限不累计。
- 恢复待遇需重新参保，从缴费次月开始享受统筹基金支付，3个月后方可恢复。
- 灵活就业人员补缴
个人可通过社保局或街道办办理补缴，但需符合当地政策规定（如补缴年限不超过2年）。
四、维权建议
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协商与投诉 ：可要求单位限期补缴，或向劳动监察部门、社保局投诉。
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法律途径 ：若单位拒不补缴，可申请仲裁或诉讼，要求赔偿医疗费用及损失。
法律依据 ：《社会保险法》第六十条、第八十六条等。
