不可以

根据我国社保政策，个人缴费断缴的补缴问题需根据缴费类型和原因具体分析，以下是详细说明：

一、灵活就业人员社保补缴

1. 禁止事后补缴

   灵活就业人员必须按月缴费，不得以事后追补的方式增加缴费年限。

2. 补缴方式

   • 自己补缴 ：可向当地社保局申请补缴，或通过社保代缴机构办理，但需承担手续费且无法获得滞纳金。

   • 公司补缴 ：若因公司原因断缴，需由公司负责补缴。

二、职工社保补缴

1. 单位责任补缴

   若因单位未缴导致断缴，单位需承担补缴责任，职工个人无法自行补缴。

2. 特殊情况处理

   • 达到退休年龄但缴费不足15年 ：可延长缴费至满15年，或转入新型农村/城镇居民养老保险。

   • 断缴期间医保补缴 ：可按应保未保期间的缴费标准补缴，但需注意补缴后待遇可能受影响。

三、其他注意事项

• 缴费年限累计计算 ：基本养老保险累计缴费满15年即可领取养老金，断缴期间不计入缴费年限，但不会清零。

• 滞纳金与利息 ：补缴时需补缴滞纳金，但医保补缴不收取滞纳金。

总结

• 灵活就业人员 ：无法自行补缴，需通过公司或代缴机构办理。

• 职工 ：单位未缴需单位补缴，退休前可补缴至满15年。

• 断缴影响 ：短期断缴（如1-3个月）与长期断缴对养老金计算影响相同，但医疗保险断缴期间无法享受报销。

建议根据自身情况咨询当地社保部门或专业机构，了解具体操作流程及政策限制。