根据社保政策规定，社保断缴3个月后的第4个月可以补缴，但需注意以下事项：

一、补缴可行性

1. 养老保险和医疗保险

   断缴3个月后的第4个月可补缴，且补缴后次月即可恢复待遇。

2. 其他险种限制

   • 工伤保险 ：断缴即失效，无法补缴。

   • 失业保险 ：断缴不失效，可累计缴费年限。

   • 生育保险 ：断缴期间生育无法享受相关待遇。

二、补缴流程（以单位为例）

1. 准备材料

   • 工资凭证（加盖公章和财务章）。

   • 劳动合同复印件。

   • 补缴申请（单位盖章）。

2. 提交申请

   携带材料至当地社保局办理补缴手续，选择缴费方式（如灵活就业人员参保）。

三、注意事项

1. 滞纳金与利息

   超过3个月补缴需缴纳滞纳金（按日计收），个人无法自行补缴。

2. 断缴影响

   • 医疗保险断缴3个月以上将暂停报销。

   • 福利待遇计算以连续缴费年限为准，断缴期间不计入。

3. 地区差异

   具体补缴政策可能因城市规定不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

四、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：可申请补缴近3个月，但需以灵活就业身份参保。

• 单位责任 ：因单位原因断缴，可要求单位补缴。

社保断缴3个月后的第4个月补缴是可行的，但需结合自身参保类型和地区政策办理。