关于2024年社保补缴政策，关于一次性补缴15年的问题，综合权威信息整理如下：

一、可一次性补缴15年的人群

1. 2011年7月1日前参保且退休时未缴满15年的职工

   若在2011年7月1日前已参保，但退休时缴费年限不足15年，可申请一次性补缴至满15年，直接办理退休并领取养老金。

2. 1961-1982年下乡知青

   该群体若退休时社保未缴满15年，同样允许一次性补缴。

3. 男性65岁/女性60岁退休且2011年前已参保

   年满65岁的男性或60岁的女性，若在2011年前已开始缴纳社保，可补缴剩余年限。

二、其他相关说明

1. 地区政策差异

   各地对补缴政策存在差异，部分城市（如天津）曾试点允许补缴，但全国统一政策尚未出台。建议咨询当地社保部门确认具体细则。

2. 补缴方式与限制

   • 单位欠费补缴 ：因单位原因中断缴费的职工，可通过劳动仲裁依法补缴。

   • 个人补缴 ：2024年新规允许个人申请补缴，但需符合年龄条件且部分地区需缴费年限满10年。

   • 最低缴费年限过渡 ：部分地区将城镇职工养老保险最低缴费年限从15年过渡到20年，但补缴政策仍需以最新官方通知为准。

3. 补缴后待遇

   补缴完成后，按实际缴费年限计算养老金，缴费档次越高，退休后每月领取的养老金金额越高。

三、注意事项

• 政策时效性 ：2024年部分城市试点政策已结束过渡期（如天津），其他地区仍需关注最新通知。

• 费用承担 ：先退休再补缴需个人承担全部费用，单位不再补贴。

• 咨询渠道 ：建议通过当地社保局或官方渠道核实政策，避免依赖非官方渠道可能产生的风险。

若符合条件，建议尽快联系社保部门办理补缴手续，以确保按时退休并领取养老金。