根据沈阳市最新社保政策，关于视同缴费年限的规定如下：

一、视同缴费年限的认定

1. 时间范围

   • 2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视为视同缴费年限。

   • 2022年1月1日以后达到退休年龄的职工，需累计缴费满10年（含视同缴费年限）。

2. 特殊情况

   • 退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

二、最低缴费年限要求

1. 当前标准

   • 2024年1月1日前退休的男性职工，最低缴费年限（含视同缴费年限）需满25年，逐步调整为30年（2028年结束调整）。

   • 女性职工最低缴费年限仍为25年。

2. 不足年限的处理

   • 未达到最低年限的职工需继续缴费至满年限，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

   • 达到退休年龄但未缴足年限的职工，需按上年全市职工平均工资的8%一次性缴足费用。

三、其他注意事项

• 缴费基数 ：视同缴费年限期间个人不缴费，费用由政府承担。

• 政策调整 ：男性职工最低缴费年限的调整分阶段进行，女性职工保持不变。

• 统筹范围 ：参加统筹区外职工医保的缴费年限不计入本地职工医保实际缴费年限。

以上政策综合了《社会保险法》《医疗保障待遇清单制度实施方案》等法规文件，适用于2025年4月14日后的社保管理。