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关于个税的计提与缴纳方式，综合权威信息整理如下：

一、个税是否需要计提？

1. 税务处理原则

   个税采用 收付实现制 ，即在工资发放时直接扣缴并缴纳，无需提前计提。

2. 实际操作方式

   • 不计提直接缴纳 ：企业无需在账面上预先计提个税，只需在发放工资时根据实际应纳税额代扣代缴。

   • 特殊情况处理 ：若因政策调整或计算错误导致当月无个税需缴纳，企业仍需按流程申报，但无需进行账务处理。

二、不计提直接缴纳的合规性

• 税务合规性 ：根据《个人所得税法》及其实施条例，企业有义务在工资发放时履行代扣代缴义务，且需保存相关凭证。

• 申报要求 ：企业需在次月15日内向税务机关申报并缴纳当月应扣税款，逾期可能面临罚款。

三、注意事项

1. 工资发放流程

   • 正常流程：先发放工资（借：应付职工薪酬，贷：银行存款），再代扣个税（借：其他应收款，贷：应交税费-个税），实际缴纳时（借：其他应收款，贷：银行存款）。

   • 特殊情况：若当月无个税需缴纳，可简化为直接缴纳，但需确保申报准确。

2. 税务风险规避

   • 企业应定期核对工资薪金与个税计算，避免因扣除标准错误或政策变动导致漏缴或多缴。

   • 若支付方未履行申报义务，税务机关可追缴税款并处罚款。

个税无需提前计提，但需在工资发放时依法履行代扣代缴义务。企业应结合实际情况选择合规操作方式，并确保申报准确性。