关于他人代缴社保的问题，综合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、社保代缴的合法性与限制

1. 单位代缴

   社保必须由用人单位通过银行代扣代缴，且需使用参保人本人名下的银行账户。若使用他人账户代缴，可能涉及法律风险。

2. 个人代缴的合法性

   • 委托他人代办 ：允许委托他人代办社保缴费手续，需提供代办人身份证、参保人身份证及社保卡等材料。

   • 第三方机构代缴 ：个人可通过正规社保中介公司代缴社保，但需承担全部缴费责任，且需符合当地社保政策。

二、禁止以“代缴”名义进行的其他行为

• 挂靠代缴 ：通过虚构劳动关系（如挂靠公司）代缴社保属于违法行为，可能面临补缴税款、罚款等风险。

• 代缴非本人社保 ：如代缴他人社保且非本人自愿，可能涉及逃税、诈骗等刑事犯罪。

三、操作建议

1. 确认缴费主体资格

   • 用人单位需依法注册并取得社保缴费资质。

   • 个人挂靠需符合当地社保政策，部分地区禁止此类行为。

2. 规范代办流程

   • 代办时需携带所有有效证件，确保与参保人信息一致。

   • 定期核对缴费记录，避免因缴费错误引发纠纷。

3. 风险提示

   • 亲友间代缴社保可能被税务机关查处，导致补缴税款及滞纳金。

   • 若涉及非本人意愿的代缴，可能面临法律责任。

四、法律依据

• 《社会保险法》 ：明确规定社保由用人单位代扣代缴，个人缴费部分由单位从工资中扣除。

• 《劳动法》 ：要求用人单位依法缴纳社保，保障劳动者权益。

他人可以代办社保缴费，但必须通过合法途径且使用本人名下账户 。若存在其他合规需求，建议咨询专业机构或当地社保部门。