退休时医保缴费年限不足20年的补缴金额因地区政策、缴费基数和缴费比例差异较大，具体计算方式如下：
一、补缴标准
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基数标准
通常以退休时上年度全省在岗职工年平均工资的60%-100%为基数，具体比例因地区而异。例如：
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江苏省 ：2023年6月1日前按5.5%比例补缴
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上海市 ：2024年按退休当月工资基数的8%补缴
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广东省 ：允许按月补缴至最低年限，或一次性补缴差额
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缴费比例
多数地区按5.5%-8%的比例缴费，例如：
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北京市 ：退休后按职工医保缴费基数的5.6%缴费
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天津市 ：2024年起按7.5%比例补缴
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二、补缴金额计算公式
$$ 补缴金额 = 基数 \times 缴费比例 \times 补缴月数 $$
- 补缴月数 ：通常为所差年限乘以12个月，例如差5年则补缴60个月
三、地区案例参考
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江苏省
若退休时基数为6000元/月，按5.5%比例补缴2年（24个月）： $$6000 \times 5.5% \times 24 = 7920 \text{元}$$
若选择按60%基数补缴： $$6000 \times 60% \times 24 = 8640 \text{元}$$
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上海市
假设退休基数为8000元，按8%比例补缴5年（60个月）： $$8000 \times 8% \times 60 = 38400 \text{元}$$
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广东省
若差10年且选择一次性补缴，按当地平均工资6%计算： $$5480 \times 7.5% \times 60 = 24660 \text{元}$$
四、注意事项
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政策差异 ：建议提前咨询当地社保局，确认具体基数和比例。
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缴费档次 ：部分地区允许选择缴费档次，档次越高补缴金额越高。
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时间限制 ：部分城市要求在退休前完成补缴，逾期可能影响待遇。
五、其他方案
若无法一次性补缴，可选择：
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继续缴费至最低年限 ：部分地区允许按月缴纳至规定年限
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转为居民医保 ：但失去职工医保待遇，每年需缴纳居民医保费用
建议结合自身情况，优先规划退休前补缴，避免额外支出。
