未购买社保情况说明应当包含以下几个方面的内容:
员工个人信息
- 姓名
- 性别
- 身份证号码
- 入职时间
- 离职时间(如适用)
未购买社保的原因
- 详细说明未购买社保的具体原因,例如员工自愿放弃、企业未履行法定义务等。
企业声明
- 确认未为员工购买社保的事实,并承担相应的法律责任。
- 表明企业已知晓并同意遵守《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定。
相关证明材料
- 如适用,提供相关证明材料,如员工签署的《自愿放弃购买社保承诺书》(注意:此类声明一般不具备法律效力)。
请注意,未购买社保是违反《中华人民共和国社会保险法》的行为,用人单位和员工都应遵守法律法规,依法参保。