关于生育险的报销差异，综合权威信息整理如下：

一、报销范围差异

1. 女性

   可报销产检费用、生产费用及生育津贴，生育津贴按单位平均工资计算（8000元/月÷30天×产假天数）。

   • 生育津贴 ：例如汉阳张姐顺产128天，津贴为34133元。

2. 男性

   仅能报销计划生育手术（如节育）费用及生产费用，无法享受生育津贴。

二、报销条件差异

1. 女性

   • 缴纳生育保险满12个月且处于在职状态；

   • 需符合国家生育标准。

2. 男性

   • 配偶（女性）未就业且无其他报销渠道；

   • 男性本人需连续缴纳生育保险超过1年。

三、产假天数差异

• 女性 ：基础产假98天+30天（含15天产前假）；

• 男性 ：陪产假7-30天，不享受津贴。

四、报销比例差异

• 医疗费用报销 ：

  若男方缴纳生育保险，可报销50%费用；若双方均缴纳，则由女方单位全额报销；

  • 流产报销 ：男性配偶可获200元补贴，顺产1200元，难产或多胞胎2000元。

五、其他注意事项

• 女方未就业时，可用男方生育保险报销医疗费用，但无法领取津贴；

• 不同地区具体标准存在差异，例如上海顺产报销3000元以上费用，剖腹产超5000元可申请补贴。

生育险的报销设计体现了对女性生育权益的保障，而男性报销权限相对有限。建议参保前咨询当地社保部门，了解具体细则。