以下是补缴社会保险费申请表的通用模板及注意事项，综合多个地区社保部门要求整理而成：

一、单位补缴申请表（推荐使用）

1. 单位基本信息

   • 单位名称、统一社会信用代码/纳税人识别号、单位社保号、单位成立时间、联系方式（盖章）。

2. 补缴人员信息

   • 姓名、身份证号码、入职时间、职务等。

3. 补缴详情

   • 补缴险种（养老、失业、医疗、工伤、生育）。

   • 补缴起始时间、结束时间（需与工资薪金所属期一致）。

   • 补缴基数（通常为职工上年度月平均工资）。

4. 证明材料

   • 劳动合同/人事档案、工资流水、考勤表等劳动关系证明材料。

二、个人补缴申请表（部分地区适用）

1. 个人基本信息

   • 姓名、身份证号、联系电话、户籍类型等。

2. 补缴信息

   • 社保断缴时间、原参保单位名称、断缴原因。

三、注意事项

1. 材料要求

   • 用人单位需提供《社会保险费补缴申请表》并加盖公章。

   • 个人申请需单位协助提供劳动关系证明材料。

2. 滞纳金与利息

   • 未按时缴费需缴纳滞纳金，滞纳金一般为欠缴金额的1%-3%。

   • 政府机关通常按日加收0.5‰滞纳金。

3. 补缴时效

   • 一般要求在欠缴之日起1年内申请补缴，超过时效可能无法处理。

4. 特殊情况处理

   • 公司未缴 ：可向社保稽核科提交材料申请强制划扣，或向人社局投诉。

   • 基数不足 ：需提供银行流水证明实际工资，要求税务机关重新核定。

四、办理流程示例（单位申报）

1. 提交材料 ：将申请表及证明材料提交至主管税务机关。

2. 审核通过 ：税务机关审核材料真实性。

3. 补缴执行 ：税务机关与银行协作完成缴费。

五、其他提示

• 补缴期间职工可继续享受医疗保险待遇，但需从补缴次月开始。

• 不同地区具体表格格式可能略有差异，建议提前咨询当地社保部门。

以上模板及流程综合了全国通用要求及部分地区实际操作规范，具体以当地最新政策为准。