不能
丈夫在妻子生孩子时不能直接领取生育津贴 。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,生育津贴是保障孕妇在分娩期间的基本生活所需而设立的补贴,由于男方并不涉及到生育周期,因此无权享受此项资源。
如果男方的配偶(即妻子)在此事件中参加了生育保险,她/他仍有权利享有男方的生育保险待遇,但这仅限于报销生育医疗费用,而不能享受到生育津贴这项福利。
如果夫妻双方都有社保并且都缴纳了生育险,只要男方在女方生产前连续正常缴纳了6个月社保,就可以申报男方护理假津贴。而女方也只要在生产前正常连续缴纳6个月,做过生育登记后,便可以享受免费产检、生产减免以及生育津贴。
丈夫在妻子生孩子时不能直接领取生育津贴,但可以通过配偶的生育保险报销生育医疗费用,或者在满足一定条件下申报护理假津贴。