根据沈阳市医保政策规定，职工基本医疗保险的缴费年限要求如下：

一、最低缴费年限标准

1. 法定退休年龄对应的最低缴费年限

   • 男性 ：自2024年1月1日起，男性参保人员需累计缴纳满 30年 （含视同缴费年限和实际缴费年限）才能退休并享受医保待遇。

   • 女性 ：最低缴费年限仍为 25年 （含视同缴费年限和实际缴费年限）。

2. 调整前政策的影响

   • 男性 ：2024年1月1日前退休的职工，若累计缴费年限未满30年，需继续缴费至满30年；2024年1月1日前退休但缴费年限满25年的，可一次性补缴剩余年限。

   • 女性 ：2024年1月1日前退休的职工，若累计缴费年限未满25年，需继续缴费至满25年。

二、特殊情况处理

1. 缴费中断处理

   • 若参保期间中断缴费，需在3个月内补缴，否则可能影响退休后的医保待遇。

2. 视同缴费年限

   • 2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄可视为缴费年限，计入累计年限。

3. 退休后待遇

   • 达到退休年龄且缴费年限达标后，每月可享受医保报销待遇，无需再缴纳医疗保险费。

三、政策依据与调整说明

• 政策依据 ：根据《沈阳市城镇职工基本医疗保险规定》及最新调整通知，最低缴费年限标准已明确调整。

• 调整时间线 ：

  • 2022年1月1日以后退休的职工，最低实际缴费年限调整为10年；

  • 2024年1月1日起，男性退休年限延长至30年，女性仍为25年。

总结

• 正常退休 ：男性满30年/女性满25年，且实际缴费年限不低于5年，可终身享受医保待遇。

• 补缴可能性 ：未达标年限可通过补缴实现待遇享受，但需按现行缴费基数和比例完成。

以上信息综合了2022年1月1日前的政策及2024年1月1日起的调整内容，未来若政策有进一步变化，以最新官方通知为准。