二胎生育保险报销范围和标准如下：

一、生育津贴

1. 计算方式

   以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位月缴费平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   若津贴低于实际工资，差额由单位补足。

2. 领取期限

   • 顺产/7个月以上早产：3个月

   • 难产/剖宫产：增加半个月

   • 多胞胎每多生1个婴儿：增加半个月

   • 3-7个月流产/引产：1.5个月

   • 3个月以内流产（病理原因）：1个月。

二、生育补贴

1. 营养补贴

   符合90天（含）以上产假的生育女职工，可享受300元营养补贴。

2. 围产保健补贴

   同样符合90天以上产假的生育女职工，可获700元围产保健补贴。

三、其他相关待遇

1. 一次性生育补贴

   • 女职工失业后领取失业保险金期间生育：流产400元、顺产2400元、难产/多胞胎生育4000元；

   • 男职工配偶未参保时，其生育第一胎可享50%补贴（如顺产1200元）。

2. 医疗费用报销

   • 顺产：2400元/人次

   • 剖宫产：5000元/人次

   • 流产：1000元/人次

   • 计划生育手术费（如取环、绝育等）：按项目报销（如放置宫内节育器130元、输卵管结扎术4800元）。

四、注意事项

1. 缴费要求

   用人单位需连续缴纳生育保险满12个月，且职工生育时仍在参保状态。

2. 地区差异

   具体补贴金额可能因地区经济水平不同而有所调整，建议咨询当地社保部门。

以上标准综合了国家政策及各地实践，确保覆盖主要生育需求。