江西生育津贴的计算方式及注意事项如下：

一、计算公式

生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

（注：月均缴费工资以职工生育或流产时所在单位上年度月平均缴费工资为基数，假期天数以江西省人口与计划生育条例规定为准）

二、计发基数

1. 参保方式不同

   • 以单位参保：以单位上年度职工月平均缴费工资为基数

   • 以个人参保：以本人上年度生育保险月平均缴费基数为基数

2. 特殊情况调整

   • 2025年新政策取消30天晚育津贴，增加60天生育津贴，总待遇上限提高至近1.5万元

   • 支付期限根据生育类型调整：正常分娩158天、难产/剖宫产增加15天、多胞胎每多1个增加15天等

三、其他补贴

1. 生育医疗费用

   • 顺产：按上年度市职工月平均工资×25%计算

   • 难产/多胞胎：按上年度市职工月平均工资×50%计算

   • 一二级医院分娩：每人额外增加300元补贴

2. 营养补贴与围产保健补贴

   • 符合90天以上产假的女职工，可获300元营养补贴+700元围产保健补贴

3. 一次性生育补贴

   • 失业人员再就业后生育：顺产2400元、难产4000元、多胞胎每孩4000元

   • 男性配偶未参保：顺产500元、难产1000元

四、注意事项

1. 地区差异

   • 具体天数可能因地区政策调整，例如南昌市正常产假为158天，其他地区可能略有不同

   • 异地就医报销按实际标准执行，超过1万元部分按核定数结算

2. 材料与流程

   • 需提供生育证明、医疗费用发票等材料申领津贴

   • 部分流程可能需通过当地社保平台办理

以上信息综合了江西省近年政策调整，实际计算以职工所在单位最新缴费基数和当地最新规定为准。