关于职工医保的缴费与待遇享受问题，综合权威信息整理如下：

一、缴费时间与待遇享受原则

1. 职工医保

   实行 当月缴费次月生效 的预缴费制，即缴费完成后次月（如8月缴费则9月生效）开始享受医保待遇。

   • 若8月份发放7月份工资，8月缴纳的医保费用会从7月工资中扣除。

2. 城乡居民医保

   按 自然年度 （1月1日-12月31日）参保缴费， 当年缴费次年1月1日起 享受待遇。

二、特殊情况说明

1. 首次参保

   首次参保者缴费后，个人账户资金通常需 满6个月 才能使用（如住院报销），而非次月即可使用。

   • 若缴费后次月发生医疗费用，需持续缴费满6个月才能报销。

2. 中断与恢复

   • 中断缴费后，次月停止享受医保待遇，需重新缴费次月恢复。

   • 若补缴中断期间的费用，自补缴满2个月后的次月1日起恢复待遇。

3. 地区差异

   • 部分城市（如大连）允许补缴后当月恢复待遇，但需符合当地政策规定。

三、其他注意事项

• 缴费基数与扣除 ：通常以职工月平均工资为基数计算，医保费用从上月工资中扣除。

• 法律依据 ：职工医保的缴费与待遇享受均依据《中华人民共和国社会保险法》执行。

职工医保 当月缴费次月生效 ，但具体待遇享受可能受缴费时长、地区政策等因素影响，建议参保人员关注当地社保部门的具体规定。