宁夏生育保险是为宁夏在职职工和灵活就业人员提供的生育保障制度，‌覆盖产前检查、分娩医疗、生育津贴等核心权益‌，‌报销比例最高达90%‌，‌津贴标准按职工平均工资计算‌，‌灵活就业人员也可参保‌。以下从参保对象、报销范围、津贴标准及申领流程四方面展开说明。

‌第一，覆盖人群广泛‌。宁夏生育保险覆盖全区企业、机关事业单位在职职工，2023年起将灵活就业人员纳入参保范围，连续缴费满6个月即可享受待遇。职工由单位代缴保费，个人无需承担费用；灵活就业人员可通过社保局窗口或线上平台自主参保。

‌第二，医疗费用报销全面‌。参保人可报销产前检查（如B超、唐筛）、住院分娩（顺产/剖宫产）、妊娠并发症治疗等费用。顺产报销上限6000元，剖宫产8000元，实际报销比例达75%-90%。异地生育需提前备案，按参保地标准结算。

‌第三，生育津贴按天计算‌。女职工顺产享158天津贴（国家98天+宁夏延长60天），剖宫产或多胞胎再增15天。津贴标准为单位上年度职工月平均工资÷30×津贴天数。男职工配偶未就业的，可申领15天护理津贴。

‌第四，申领流程线上化‌。通过“我的宁夏”APP或政务大厅提交社保卡、生育登记证明、医疗费用票据，审核通过后20个工作日内到账。灵活就业人员需额外提供参保缴费证明。津贴直接发放至社保卡银行账户，医疗费用实行定点医院即时结算。

宁夏生育保险通过扩大覆盖、提高待遇、简化流程，切实减轻家庭生育负担。建议参保人员孕早期完成生育登记，及时咨询当地医保局了解政策细节，确保权益及时兑现。