不可以

根据我国现行法律规定，社保缴费年限达到15年后是否需要继续缴费，需根据参保类型和退休年龄综合判断：

一、基本养老保险

1. 强制缴费义务

   根据《社会保险法》第十条和第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的， 必须按月领取基本养老金 。已缴满15年只是领取养老金的最低年限要求，而非终止缴费的条件。

2. 在职职工

   即使已缴满15年，仍需继续缴费直至退休。若停止缴费，退休后无法领取养老金。

3. 灵活就业人员

   可选择停止缴费，但需注意：

   • 建议继续缴费以增加养老金待遇（缴费年限越长、缴费基数越高，退休后收益越高）；

   • 若停止缴费，退休后无法享受基本养老保险待遇。

二、医疗保险

1. 最低缴费年限要求

   参加基本医疗保险的个人，男性需累计缴满30年、女性需累计缴满25年，才能享受退休后的医保报销待遇。

2. 已缴满15年的后果

   若已缴满15年但未达到法定退休年龄，继续缴费可增加医保报销额度；若停止缴费，退休后无法享受医保报销。

三、其他注意事项

• 单位缴费责任 ：用人单位有义务为在职职工缴纳社保，个人无法单方面停止缴费；

• 法律约束性 ：社保缴费属于强制行为，任何协议均无法免除法定义务。

建议 ：

• 在职职工建议持续缴费；

• 灵活就业人员可根据经济状况选择续缴，但需权衡养老金待遇与当前经济压力。