社保并不需要在一个单位连续交够10年。根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，跨省流动就业的参保人员，只需在最后一个缴费满10年的参保地办理退休手续即可领取养老金。这意味着，社保缴费年限可以在多个单位累计计算，无需局限于单一单位。
1. 社保缴费年限的累计规则
社保缴费年限是累计计算的，而非要求在一个单位连续缴纳。例如，参保人员在不同城市工作并缴纳社保，只要总的缴费年限达到领取养老金的条件，就可以在符合规定的地点办理退休手续。
2. 不同情况下的退休地选择
- 户籍所在地退休：如果参保人员的社保关系在户籍所在地，则在该地办理退休手续。
- 缴费满10年的参保地退休：如果社保关系不在户籍所在地，但在某个参保地累计缴费满10年，则在该地办理退休手续。
- 转回原参保地退休：如果参保人员在每个参保地的缴费年限均不满10年，则将社保关系及资金转回上一个缴费满10年的原参保地办理退休手续。
3. 社保缴费年限与养老金待遇的关系
社保缴费年限越长，养老金待遇越高。即使已缴满15年，继续缴费仍可增加养老金基数。建议参保人员尽可能延长缴费年限，以提高退休后的生活水平。
总结
社保缴费年限是累计计算的，无需在一个单位连续缴纳10年。根据个人情况选择合适的退休地办理手续即可。延长缴费年限有助于提高养老金待遇，建议持续关注社保政策，合理规划缴费方案。
