根据我国社保政策，职工社保与城乡社保在性质、缴费主体和待遇标准上有本质区别， 无法直接合并或取回 。以下是具体说明：

一、职工社保与城乡社保的基本区别

1. 参保对象与缴费主体

   • 职工社保由企业及个人共同缴纳，适用于有稳定就业的职工。

   • 城乡社保（城乡居民养老保险）主要针对未就业或低收入群体，由个人自主参保。

2. 待遇标准与保障水平

   • 职工社保待遇较高，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

   • 城乡社保待遇较低，仅提供基础养老和医疗保障。

二、职工社保并入城乡社保的情况

1. 退休时的转移接续

   • 若职工社保缴费满15年且达到法定退休年龄，可申请将职工养老保险转入城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险计发待遇。

   • 若职工社保未缴满15年，可转入城乡居民养老保险，待满足领取条件时按其规定计发待遇。

2. 重复参保的处理

   • 同一时间段内同时缴纳职工社保和城乡社保属于重复缴费， 只能保留职工社保待遇，城乡社保部分费用可退还 。

   • 退还规则：按时间分段计算缴费年限，职工社保年限优先保留。

三、职工社保无法取出的情况

1. 正常退休但年限不足

   • 若职工社保未缴满15年且未补缴，退休后无法领取职工社保待遇，但可保留城乡居民社保待遇。

2. 死亡或出国定居

   • 参保人死亡或出国定居，其个人账户资金可依法继承或退还。

3. 其他特殊情况

   • 重复参保可申请退掉其中一种社保并领取个人账户资金。

四、建议

• 避免重复参保 ：若已参加职工社保，建议停缴城乡社保，避免重复缴费。

• 关注政策变化 ：部分地区可能对灵活就业人员社保转移有特殊规定，可咨询当地社保机构。

职工社保与城乡社保无法直接合并或取回，但可通过退休转移或重复参保处理实现权益衔接。