符合生育政策且缴费满6个月

芜湖生育津贴的领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 生育政策合规性

   需符合国家和安徽省计划生育政策，生育行为需依法登记结婚且符合生育登记规定。

2. 缴费时长要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满 6个月 （含生育当月）。若生育时未缴满6个月，但生育后连续缴费满12个月的，也可申领。

二、生育津贴标准

1. 计算基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{上年度工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12$$

   例如：某公司上年度工资总额1440万元，职工120人，则月平均工资为10000元。

2. 天数标准

   • 正常生育 ：顺产98天，剖宫产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

   • 流产情况 ：

     • 怀孕未满4个月流产：15天

     • 怀孕满4个月流产：42天。

   • 总天数 ：正常生育最多158天（妊娠7个月以上分娩），剖宫产或双胞胎等特殊情况可延长。

3. 津贴计算公式 $$\text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{实际产假天数}$$

   *例如：月平均工资8000元，顺产158天，则津贴为$8000 \div 30 \times 158 \approx 42133元$。

三、申领流程

1. 材料准备

   需提交《芜湖市职工生育保险待遇申请表》、婴儿出生医学证明、出院记录等材料。

2. 申请时间

   在生育或手术次月起12个月内向医保经办机构提交申请。

3. 发放方式

   生育津贴先发放至用人单位账户，再由单位转交给个人。

四、其他注意事项

• 单位责任 ：用人单位需定期申报缴费基数，避免因缴费异常影响津贴申领。

• 政策调整 ：若单位上年度无缴费记录，按当年已缴月份计算月平均缴费基数。

以上信息综合自芜湖市医疗保障局官方政策。