职工互助报销的时间限制根据具体险种和地区规定有所不同，主要分为以下两类：

一、保障期限

1. 固定年限

   多数职工互助保障项目采用固定年限制，每期保障期限为1年，自1月1日至12月31日结束。例如：

   • 第七期职工大病医疗互助 ：2014年1月1日至2014年12月31日

   • 杭州市在职职工医疗互助 ：2022年保障期同样为1年，起止时间按当年实际日期计算

2. 续保机制

   保障期结束后可续保，但需关注当年互助活动参保期限是否结束。例如2021年杭州市在职职工医疗互助，当年参保期限结束后需续保才能享受下一年度保障

二、报销时效

1. 医疗费用报销时效

   • 需在事故或疾病发生后 30天至180天 内提交报销申请，超过此期限可能影响理赔

   • 部分项目要求在医疗费用发生后 90天 内提交材料

2. 材料提交时效

   • 需在规定的报案后 90天至180天 内提交完整的医疗证明、费用清单等材料

三、其他注意事项

• 地区差异 ：具体规定可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地总工会或保险公司

• 多次住院补助 ：部分项目允许分次或累计申请，但需符合当地最高给付限额

建议职工关注所在单位工会的具体通知，及时办理参保和报销手续，避免因时间限制影响权益。