​​工会互助医疗保险范围覆盖门诊、住院、手术等基础医疗费用，并针对重大疾病提供专项保障，具有报销比例高、参保门槛低、互助互济等特点。​​ 其核心保障范围以社保目录内费用为主，但不同地区及工会政策可能存在差异，需结合具体条款确认。

工会互助医疗保险的保障范围主要包括三类费用：一是​​门诊费用​​，涵盖挂号、检查、药品等社保目录内合理支出，通常按70%-90%比例报销，部分计划设起付线和封顶线；二是​​重大疾病专项保障​​，如癌症、器官移植等，可提供单次最高5万元的互助金；三是​​意外伤害保障​​，包括伤残赔付（最高2万元）和身故赔偿（最高4万元），住院期间发生意外则赔付额度翻倍。需注意美容、减肥等非疾病项目及违法行为导致的医疗费用不在报销范围内。

参保流程强调集体性，通常要求单位80%以上职工共同参与，缴费后需提供工资表、参保名单等材料。报销时需提交诊断证明、费用清单、发票等凭证，小额费用可即时结算，大额需审批后支付。部分计划还提供住院津贴（每日60元，累计不超过5400元），进一步减轻经济负担。

建议参保前仔细阅读条款，重点关注免责条款、报销比例及异地就医规则，同时保留完整医疗凭证以确保顺利理赔。工会互助医疗作为社保的补充，能有效缓解职工医疗压力，但需结合自身需求选择适配计划。