南京职工医保缴费政策主要包括缴费标准、缴费方式、报销范围及比例等。以下是具体内容：
一、缴费标准
南京职工医保缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入，2025年度的缴费基数上限为19935元，下限为3030元。单位缴费比例为8.8%（含生育险），职工个人缴费比例为2%。
二、缴费方式
线上缴费：
- 通过“我的南京”APP，进入“社区—城乡居民社保—社保缴费办理”模块；
- 使用支付宝，搜索“江苏税务社保缴纳”进入缴费页面；
- 关注“江苏税务”微信公众号，选择“微服务—社保缴纳”；
- 下载“江苏税务APP”，进入“社保业务—社保缴费”模块。
线下缴费：
- 可前往工商银行、农业银行、邮政储蓄银行、南京银行等银行柜面办理实时缴费；
- 签订委托代扣协议，将医保费存入指定银行卡，由银行代扣代缴。
三、报销范围及比例
门诊报销：
- 社区医疗机构：在职职工报销比例为50%-75%，退休职工报销比例为55%-85%，建国前老工人报销比例为100%；
- 非社区医疗机构：在职职工报销比例为40%-65%，退休职工报销比例为45%-75%，建国前老工人报销比例为95%。
住院报销：
- 一级医疗机构：起付标准300元，在职职工报销97%，退休职工报销98%；
- 二级医疗机构：起付标准500元，在职职工报销95%，退休职工报销97%；
- 三级医疗机构：起付标准更高，报销比例略低。
大病医疗救助：
- 起付标准为2万元，超过部分分段报销，最高支付比例为80%；
- 大病保险资金从职工医保基金中划拨，参保人员无需额外缴费即可享受。
四、其他补充政策
南京职工医保政策还包含门诊统筹、慢性病门诊补助、家庭病床服务等，参保人员可享受门诊特殊病种扩大至13种，以及健康管理服务包等新政策。
五、温馨提示
如需了解更多南京职工医保政策，可关注“南京本地宝”微信公众号，回复“医保”获取详细信息。
通过合理规划缴费和了解报销政策，南京职工医保将为您的医疗健康提供坚实保障。
