0.5%

根据陕西省生育保险的相关政策，生育保险的缴费情况如下：

一、缴费比例

1. 用人单位缴费比例

   生育保险费按用人单位职工工资总额的 0.5% 缴纳，且全省统一执行该比例。

2. 职工个人缴费

   职工个人无需缴纳生育保险费。

二、缴费基数

1. 基数确定

   以用人单位上年度职工工资总额为缴费基数，其中：

   • 超过2018年全省在岗职工年平均工资300%的部分不计入缴费基数；

   • 低于2018年平均工资60%的，按60%为基数缴纳。

2. 历史调整说明

   2018年7月1日至2019年6月30日期间，西安市曾将费率调整为0.25%，但根据政策调整，自2019年7月1日起恢复执行0.5%的费率。

三、缴费年限与待遇

1. 最低缴费年限

   需累计缴费满 1年 ，且生育时仍在缴费状态，方可享受生育保险待遇。

2. 特殊情况处理

   • 若用人单位未依法参保，需补缴满1年；

   • 配偶单独参保满1年也可报销，但无法享受女职工4个月的生育津贴。

四、其他注意事项

• 地区差异 ：生育保险费率可能因政策调整而变化，建议以当地最新规定为准；

• 报销条件 ：需提供生育证明、医疗费用明细等材料。

陕西省生育保险年缴金额由用人单位根据职工工资总额的0.5%计算，职工无需缴费。若需了解具体缴费金额，可结合单位上年度工资总额进行计算。