根据现有信息，吉林省视同缴费指数的计算涉及多个因素，包括职务、职级、岗位、薪级和退休生活补贴标准等。以下是综合整理的关键信息：
一、视同缴费指数计算公式
实际平均缴费指数计算公式为： $$ \text{实际平均缴费指数} = \frac{\sum_{i=2014}^{2023} \left(\frac{\text{当年缴费基数}}{\text{当年省社平工资}}\right)}{\text{实际缴费年限}} $$
其中：
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分子 ：2014-2023年每年缴费基数与对应年份省社平工资的比值之和
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分母 ：实际缴费年限（如2023-2014年+1=10年）
二、2023年部分专技退休人员视同缴费指数参考值
2023年吉林省部分专技退休人员（专五至专八薪级）的视同缴费指数如下（薪级36级为例）：
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专五薪级36级 ：1.26
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专五薪级37级 ：1.28
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专五薪级38级 ：1.29
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专五薪级39级 ：1.30
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专五薪级40级 ：1.31
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专五薪级41级 ：1.33
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专五薪级42级 ：1.34
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专五薪级43级 ：1.35
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专五薪级44级 ：1.37
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专五薪级45级 ：1.38
注意 ：以上数据为部分人员样本，实际指数可能因职务、职级差异而不同。
三、其他注意事项
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视同缴费年限 ：计算至退休当年（如2023年），例如2014-1984年+1=31年
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缴费基数 ：以退休时对应年份的省社平工资为基准，如2023年使用6709.83元/月作为计发基数
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计发基数 ：2022年全省养老金计发基数为6603.5元/月
四、政策建议
由于不同职务、职级的视同缴费指数存在差异，建议退休人员咨询单位人事部门，结合自身具体情况计算养老金。若对计算结果有疑问，可提供详细缴费年限和基数进行复核。
以上信息综合自政府公开资料及退休人员案例分析，实际应用中需以最新政策为准。
