在成都，社保不可以只单独缴纳医保。 成都的社保体系要求企业和个人必须同时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即所谓的“五险”。以下是关于成都社保缴纳的详细解释：
- 1.社保的强制性：根据国家相关法律法规，社保的缴纳是具有强制性的。无论是企业还是个人，都必须按照规定缴纳五险，不能选择性地只缴纳其中一项或几项。成都作为中国的一个大城市，严格执行国家的社保政策，在成都，社保的缴纳同样具有强制性。
- 2.医保与社保的关系：医疗保险（医保）是社保的一部分，它不能单独存在或单独缴纳。医保的存在依赖于整个社保体系的运作，包括养老保险、失业保险等其他保险的共同支撑。通过这种方式，社保体系能够提供全面的社会保障，确保人们在生病、失业、退休等情况下得到相应的保障。
- 3.企业责任：对于企业来说，为员工缴纳社保是法定的责任。企业不能以任何理由拒绝为员工缴纳社保，或者只缴纳部分保险。企业一旦被发现有违法行为，将会面临法律的严惩，包括罚款和其他法律责任。企业在雇佣员工时，必须按照规定为员工缴纳完整的五险。
- 4.个人权益：对于个人来说，缴纳社保不仅是法律的要求，也是对自己未来生活的一种保障。虽然个人可能更关注医疗保险，但养老保险等其他保险同样重要。养老保险确保了个人在退休后能够有稳定的经济来源，而失业保险则在个人失业期间提供一定的经济支持。个人应该认识到社保的全面性，积极参与社保的缴纳。
- 5.灵活就业人员：对于灵活就业人员来说，虽然他们没有固定的工作单位，但仍然可以以个人身份参加社保。在成都，灵活就业人员可以到当地社保局办理相关手续，缴纳社保费用。不过，灵活就业人员同样需要缴纳五险，不能只选择其中一项或几项。
总结来说，在成都，社保的缴纳是全面的，不能只单独缴纳医保。无论是企业还是个人，都必须按照规定缴纳五险，以确保自身和社会的整体保障。对于有特殊需求的个人，可以咨询当地社保局，了解更多关于社保缴纳的详细信息和可能的选择。
