河北省视同缴费认定的相关信息如下：

1. 认定对象 ：

• 企业招录的劳动合同制工人 ：1986年以前的工龄（不含1986年）一律认定为视同缴费年限。

• 企业分配的固定工 ：1993年以前的工龄（不含1993年）一律认定为视同缴费年限。

• 原全民所有制与集体所有制工人 ：转为合同制工人时，改制前参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限。

• 大中专院校技校毕业生 ：有派遣证明或招工文件。

• 退伍军人 ：有退伍证或转业证。

• 上山下乡期间的知青 ：有相关证明。

2. 认定流程 ：

• 企业职工达到退休年龄前1个月，由用人单位携带退休人员档案到社会保险经办机构审报。

• 社会保险经办机构对档案里的有关资料进行审核后，根据档案记载和相关资料认定视同缴费年限。

3. 特殊情形 ：

• 职工医疗保险视同缴费年限 ：如果个人缴费记录出现缺失、错漏、无法联系等情况，可以通过视同缴费认定的方式，认定个人已经缴费，确保个人权益不受影响。

4. 政策调整 ：

• 河北省人力资源和社会保障厅对养老保险视同缴费认定政策进行了修订，删除了原文件第十一条、第十二条，相关规定自通知印发之日起不再执行。

建议：

• 提前准备 ：企业职工在达到退休年龄前，应提前准备好相关档案资料，以便社会保险经办机构进行审核认定。

• 咨询当地 ：不同地区的视同缴费认定标准可能会有所不同，具体流程和条件可以咨询所在地社区医保部门或相关单位了解。

• 保持沟通 ：如果个人缴费记录出现异常，应及时向所在单位或社区报告，并按照要求提供相关证明材料，以确保视同缴费年限的认定不受影响。