我国社保体系根据参保人群和缴费方式的不同，主要分为以下三类：

一、城镇职工社保

1. 基本养老保险

   由用人单位和职工共同缴纳，采用社会统筹与个人账户相结合模式。职工需累计缴费满15年，退休后按月领取养老金。

2. 医疗保险

   同样由单位和个人共同缴纳，用于补偿疾病医疗费用。职工个人缴纳部分计入个人账户，退休后可通过医保报销门诊、住院等费用。

3. 失业保险

   用人单位按工资总额的2%缴纳，职工按本人工资的1%缴纳。失业后满足条件可按月领取失业保险金。

4. 工伤保险与生育保险

   全部由用人单位承担，职工无需缴费。工伤保险用于工伤赔偿，生育保险用于生育相关医疗费用。

二、城乡居民社保

1. 新型农村合作医疗（新农合）

   仅限农村户籍居民参保，由政府补贴、集体补助和个人缴费组成。年满60周岁且未享受职工医保的老年人可按月领取基础养老金和约139元的个人账户养老金。

2. 城镇居民养老保险（城居保）

   适用于未参加职工医保的城镇非从业居民，缴费标准分10档（100-1000元），年满60周岁后可领取基础养老金和个人账户养老金。

三、灵活就业社保

1. 基本养老保险

   由个人自主选择缴费档次（如当地平均工资的20%），同样需累计缴费满15年。退休后按月领取养老金。

2. 医疗保险

   需个人缴纳（如每年360-600元），退休后享受门诊、住院等医疗费用报销。

注意事项

• 险种选择 ：不同类别社保覆盖人群不同，需根据就业状态和户籍选择。例如，城镇职工有职保，灵活就业者只能选择灵活就业社保。

• 缴费年限 ：养老保险和医疗保险均需累计缴费满15年，灵活就业人员同样适用。

• 地区差异 ：具体缴费比例、待遇标准可能因地区政策不同存在差异，建议以当地最新规定为准。

以上分类及缴费细则综合了《中华人民共和国社会保险法》及相关政策文件。